지식기반사회의 창조적 인재상
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작성일 23-01-18 20:02
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특히 최근 많은 사람들로부터 관심의 초점이 되고 있는 지식경영에 대한 올바른 이해를 촉진시키고 지식경영에 대한 다양한 접근방법이 존재할 수 밖에 없음을 이해하는 관건이 될 수 있다 또한 지식경영을 오해(誤解)하고, 오독(誤導)하며, 오용(誤用)하는 과정을 추적, 무엇이 잘못 이해되고 있는지를 이해할 수 있는 실마리를 제공해줄 것이다.
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지식기반사회의 창조적 인재상
I. 지식경영에 대한 이해
1.지식유형과 지식경영의 본질
지식경영을 분명하게 이해하기 위해서는 지식의 본질과 유형을 분명하게 이해할 필요가 있다 지식경영에서 지식을 어떻게 定義(정의)하느냐는 지식경영의 본질과 방향, 그리고 지식경영을 구축하는 접근방법상의 차이를 초래한다. 많은 사람들이 지식경영 그 자체는 물론 지식경영을 구체적으로 어떻게 적용할 수 있을 것인지에 대하여 높은 관심을 보여주고 있으면서도 무엇이 지식이며, 어떻게 하는 것이 지식경영을 구현하는 것인지에 마주향하여 여전히 혼동하고 있는 이유는 지식과 지식경영에 대한 분명한 이해가 선행되지 않은 상태에서 지나치게 지식경영을 적용하기 위한 단편적 기법에 대한 관심이 상대적으로 높기 때문이라고 지적할 수 있다 지식경영…(drop)지식기반사회의 창조적 인재상에 대한 자료입니다.
