[경영,마케팅독후감] [행동이 성과를 만든다]를 읽고나서
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작성일 19-06-01 03:23
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성격, 인재, 마케팅, 행동과학, 비즈니스
작가:로빈 스튜어트 코츠/출판:비즈니스맵/[행동이 성과를 만든다]에 대한 독후감
작가:로빈 스튜어트 코츠/출판:비즈니스맵/[행동이 성과를 만든다]에 대한 독후감
[경영,마케팅독후감] [행동이 성과를 만든다]를 읽고나서
우리는 지금 까지 ‘MBTI성격검사’ 등으로 좋은 인재를 예측하고자 했었지만 성과를 결정하는 것은 ‘당신이 누구인가’가 아니라 ‘당신이 무엇을 하는 가’이다. 이런 이유로 이 책이 무척이나 진부한 이야기를 할 것이라고 투덜 되었지만 그것은 나의 섣부른 속단이었다. 이점은 아주 간단하고 누구나 아는 것이지만 너무 막연한 이야기라 나는 이 책이 한 가지 주제로 너무 장황하게 설명(說明)하려한다고 생각했다.” 나는 내가 잘못알고 있는 것이 무엇이며 더 높은 성과를 이루기 위해서는 어떻게 할 것 인가에 집중하면서 이 책을 읽었다.
다.
“우리를 괴롭히는 것은 우리가 모르고 있는 것들이 아닐것이다. 또 나는 어려운 일이 있을 때면 흔히 ‘내 성격이 원래 이런데 뭐 어쩔 수 없어’라며 쉽게 바꿀 수 없는 성격 탓으로 돌리는 경우가 많았다.
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레포트 > 인문,어학계열
하버드 대학의 교수였던 ‘프리츠 로슬리스버거’는 이렇게 말했다고 한다. . 우리를 괴롭히는 것은 우리가 잘못 알고 있는 것들이다.
