cwm.co.kr [산업공학,경영] 맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석) ppt > cwm4 | cwm.co.kr report

[산업공학,경영] 맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석) ppt > cwm4

본문 바로가기

cwm4


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[산업공학,경영] 맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석) ppt

페이지 정보

작성일 20-10-05 04:47

본문




Download : 맥도날드 생산운영관리-시스템분석.ppt




[산업공학,경영] 맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석) ppt


3. 제조의 자동화
3. 해결방안(方案) 도출 (대안)



맥도날드 생산운영관리-시스템분석-9337_01_.gif 맥도날드 생산운영관리-시스템분석-9337_02_.gif 맥도날드 생산운영관리-시스템분석-9337_03_.gif 맥도날드 생산운영관리-시스템분석-9337_04_.gif 맥도날드 생산운영관리-시스템분석-9337_05_.gif
●스피드 생산 시스템
1. 제조공장과 흡사하게 매장을 설계

4. 작업자의 실수를 최소화 하도록 표준화를 시도


☞빵과 고기의 양면을 동시에 익히는 그릴을 사용(그릴 시스템)
레포트 > 사회과학계열

☞음식의 보관장소, 준비장소의 배치를 표준화하여 종업원의 능률을 올림
맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석)( 생산운영관리)
☞빵의 두께, 패티의 구성요소, 저장온도 등을 관리
맥도날드의 생산운영시스템 분석( 생산운영관리) [이용대상]
2. 생산운영 의사결정 분야 및 결점

시스템 analysis

[이용대상]

☞콜라 뚜껑과 햄버거의 포장지를 차별화


설명
2. 제품의 디자인과 공정관리의 과학화



순서

생산운영관리, 시스템, 맥도날드
4. 평가 및 結論(결론)


1. 시스템 선정 및 analysis

Download : 맥도날드 생산운영관리-시스템분석.ppt( 83 )





다.
Total 23,182건 1086 페이지
cwm4 목록
번호 제목
6907
기업analysis 안철수 연구소
6906
ZARA 자라 마케팅 4Pstrategy
6905
언어발달을 설명하는 理論 중 생득주의理論과 상호작용주의 理論을 비교 설명하고 본인의 생각을 논하시오.(언어습…
6904
[사회복지법제] 장애인복지법
6903
[공학] 계면과학 實驗 - 기판의 roughness와 표면처리에 따라서 접촉각이 어떻게 변하는지 observ…
6902
2016 고체건조 결과리포트 / 화학工學(공학) 과 test(실험)
6901
전술分析의 외부요소 : environment
6900
에이미 탄의 조이 럭 클럽(Joy Luck Club)에 대하여
6899
[화학실험 보고서 보고서] 흡착 예비
6898
[지역사(歷史)회복지의 실천 모형] 사회(개발, 계획, 행동, 자원개발, 탈 시설화) 모형
6897
[자연과학] experiment(실험)보고서 - 콘크리트의 배합설계 및 측정(測定)
6896
스포츠심리학의 definition 및 연구 동향
6895
스미스 유기화학 4판 Organic Chemistry 4th solution
6894
[環境(환경)공학] 비타민의 종류와 characteristic(특성)
열람중
[산업공학,경영] 맥도날드의 생산운영시스템 分析(분석) ppt

검색

REPORT 73(sv75)


해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.cwm.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.cwm.co.kr All rights reserved.