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[경제경영] 노조, 노동자의 깃발이여

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작성일 19-06-16 16:41

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설명

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[경제경영] 노조, 노동자의 깃발이여









_SLIDE_1_
노조, 노동자의 깃발이여
23조 조장 이지혜

23조 조원 김미혜 박진성 신상대
최호정 최혜린 안향
_SLIDE_2_
목차

현대중공업 現況(현황)
갈등과 타협, 노사관계 變化
사용자의 협상전략(戰略) , 노동자의 대응전략(戰略)
정규직, 비정규직 노조에 관한 협상전략(戰略)
우리가 생각하는 기업과 노조의 길
협력업체의 노조現況(현황)
_SLIDE_3_
현대중공업 現況(현황)
매출이 줄어도 인건비는 줄지 않음
사용자에 있어 인건비는 비용
노동자에 있어 그 비용이 생계

임금의 하방경직성과 양면성

노동집약적인 조선업에서 더욱 중요

저부가가치의 중국(China)조선의 추격으로
고부가가치 플랜트로의 생산變化

업종의 전반적인 불황과 기업의 變化
유연한 노동력이 기업에게는 절실

So! 노사관계가 더욱 중요해짐
資料출처 : 전자공시시스템 사업보고서(2013.12)
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현대중공업 노조 現況(현황)
Big 3
18,048
2014, 19
2

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노조, 노동자의 깃발이여
23조 조장 이지혜

23조 조원 김미혜 박진성 신상대
최호정 최혜린 안향
_SLIDE_2_
목차

현대중공업 現況(현황)
갈등과 타협, 노사관계 變化
사용자의 협상전략(戰略) , 노동자의 대응전략(戰略)
정규직, 비정규직 노조에 관한 협상전략(戰略)
우리가 생각하는 기업과 노조의 길
협력업체의 노조現況(현황)
_SLIDE_3_
현대중공업 現況(현황)
매출이 줄어도 인건비는 줄지 않음
사용자에 있어 인건비는 비용
노동자에 있어 그 비용이 생계

임금의 하방경직성과 양면성

노동집약적인 조선업에서 더욱 중요

저부가가치의 중국(China)조선의 추격으로
고부가가치 플랜트로의 생산…(투비컨티뉴드 )

순서

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다.
REPORT 73(sv75)



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