자기紹介서 - (주)샤니 입사지원서
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작성일 19-12-29 10:37
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이 말을 듣고 제가 이곳에서 열심히 최선을 다한 것이 인정받고 있다는 생각을 하기 되었습니다. 귀사에 입사해 제가 속한 팀원들과 함께 이러한 느낌을 다시금 느껴보고 싶습니다. 그러나 멋진 리더가 되고 싶다는 꿈이 저를 더 적극적으로 행동하도록 만들었고, 결국 성공적으로 공연을 마치게 되었습니다. 대학시절 베트남쌀국수를 파는 음식점에서 4개월 동안 직원으로 일한 적이 있습니다. 그 어려운 상황에서 사장님은 저에게 매니저를 제안하셨습니다.
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< 전 책임감 있는 사람입니다. 이때에 느낀 성취감과 희열은 아직까지 생생하며, 앞으로의 인생을 더 열정적으로 살 수 있게 만드는 계기가 되었다고 생각합니다.
2. 성격의 장단점과 특기
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그러나
리더가 되고 싶다는 생각은 고등학교 시절 음악동아리 회장을 하면서 표현되기 시작했고, 고등학생인 저에게는 심리적으로 큰 부담이 될 수 있는 약 300만원의 비용이 들 정도로 큰 공연을 연출하기에 이르렀습니다.>
제 자신을 책임감 있는 사람이라고 定義(정의)하고 싶습니다.
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다. 이곳에서 사람들에게 인정받은 원동력은 저의 책임감이었다고 생각합니다.
저는 어린 시절 사업가인 아버지의 effect을 많이 받았습니다. 그 시절 어린 저에게는 그렇게 큰 공연에서 노래해야한다는 것과 연출을 해야 한다는 것이 상당히 부담스러웠고, 악몽에 시달리기도 했습니다. 공연이 끝난 뒤 절 믿고 따라준 팀원들과 해냈다는 성취감에 같이 울었던 기억이 납니다. 함께 일했던 한 직원이 저에게 어떻게 이곳에서 일하는 주방아주머니, 사장님, 베트남주방장, 직원들 등 모두가 매니저님을 인정하고 좋아할 수가 있는 거죠? 라는 말을 하기도 했습니다. 언제나 앞에 나서서 직원들을 통솔하는 아버지의 모습을 동경하게 되었고, 저도 어느 집단에서 리더가 되어야겠다는 꿈을 가지게 되었습니다. 제가 일한 지 한 달도 되지 않은 상황에서 기존에 일하던 매니저가 그만두게 되었고, 조직의 체계가 무너지자 아르바이트생이나 직원들도 그만두기에 이르렀습니다. 절 믿어주셨다는 고마움과 책임감은 저로 하여금 최선을 다하게끔 하였고, 체계를 하나씩 세워나가 결국 매출도 더 올라가게 되었습니다. 특히 여러 사람들과 협력해야하는 일을 할 때 저의 책임감은 더 빛을 발합니다.
