[보고서자료]사회보험관리론-퇴직연금
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작성일 19-09-23 07:15
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설명
레포트/인문사회
목 차
1. 도입배경 및 필요성(必要性) 2
1) 사회경제적 環境(환경)의 alteration(변화) & 노동시장의 alteration(변화) 2
2) 기존 퇴직금 제도의 문제가되는점 2
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성(必要性) 3
2.퇴직연금 기본특징 3
3.퇴직연금의 長點 4
1) 근로자 측의 長點 4
2) 사용자 측의 長點 5
4. 퇴직연금제도의 유형 및 운영구조 5
1) 퇴직연금제도의 유형 5
2) 퇴직연금제도의 운영구조 6
3) 확정급여형 퇴직연금제도(DB ; DefinedBenefit) 6
4) 확정기여형 퇴직연금제도(DC ; Defined Contribution) 6
5) 개인형 퇴직연금제도(IRP ; Individual Retirement Pension) 6
6) 퇴직 연금제도 비교 7
1. 도입배경 및 필요성(必要性)
1) 사회경제적 環境(환경)의 alteration(변화) & 노동시장의 alteration(변화)
우리나라의 경우 2000년에 이미 65세 이상 인구가 전체 인구의 7.2%를 초과함으로써 고령화 사회에 진입하였고, 저출산ㆍ고령화는 우리사회가 더 이상 미룰 수 없는 현안으로 간주되고 있다 고령화 사회란 average(평균)수명이 길어져 전체 average(평균)연령이 높아지는 사회로서 전체인구중 65세 이상 고령자의 수가 7%에 도달한 사회를 말하며, 14%를 초과할 경우 고령사회, 20% 이상은 초 고령사회로 지칭한다. 2026년에는 전체인구 중 65세 이상 고령인구가 20% 이상인 초고령 사회에 도달할 것으로 展望(전망) 된다
한국사회의 고령화는 저출산 현상과 결합되어 가속화되고 있다 2006년 우리나라의 출산율은 1.08에 불과하여 OECD 국가 중 최하위의 수치를 기록하였다. 저출산고령화 사회의 가장 큰 특징은 노인 1명당 생산가능인구가 줄어들어 노인부양이 어려워진다는 것이다(2xxx년 5.1명, 2026년 3.2명). 더구나 은퇴이후의…(省略)
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다. 2xxx년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 14.3%에 달할 것으로 예상된다 이는 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화 사회에서 고령사회로 진입하는 것이다.
