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[레포트(report) data(資料)]테일러&포드 비교

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작성일 19-06-19 10:06

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▣ Taylor의 一生(일생)

1856필라델피아의 부유한 가정에서 출생
1878미드베일 철강회사 입사
1898베들레헴 철강회사 입사, 삽 작업 연구 발표
1906미국기계工學회(ASME)의 회장으로 피선
1909하버드 대학에서 강의를 처음
1911과학적 관리의 원칙을 발표…(투비컨티뉴드 )

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레포트/공학기술
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다. 작업자들의 직무分析이 부실하게 성과급제도의 표준이
부적절하였고, 작업자들의 생산량이 증대하여 너무 많은 보수를 받게 될 때에는 사용자가
일방적으로 임률을 절하하는 관행이 보편화되었으며, 작업자들은 자신이 알고 있는 간편한
작업방법을 숨길 뿐 아니라 족직적으로 태업을 벌이는 좋지 못한 상황들이 만연하고
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Frederick Winslow Taylor

◈ Who is Taylor
▣ Taylor의 紹介(紹介)
- 산업工學의 아버지라 불리면서 최초로 작업연구를 과학화하였으며, 평생을 과업연구
통하여 그 혜택을 노동자에게 돌려줌으써 계급갈등과 빈곤의 문제를 실천적으로 해결한
과학자이자, 또한 인간의 존엄성과 의지를 존중한 열정적인 경영자이었다.

▣ Taylor의 生涯(생애)
- 테일러(Fredrick Winslow Taylor. 1856-1915)는 미국 필라델피아의 부유한
가정에서 태어나, 필립엑스터 학원을 거쳐 하버드 법과대학에 우등생으로 합격하였으나,
안질로 시력이 나빠져서 법과대학을 포기하고 18세가 되던 1874년 필라델피아
수력공사에서 4년간 기계 견습공으로 일을 배우게 된다 그 후 22세가 되던 1874년부터
12년간 미드베일 철강회사에 근무하면서 이 기간 중 스티븐스 공과대학에서 기계工學을
공부하고 결혼하게 된다 미드베일 철강회사에 군무하면서 테일러는 자업자들의
생산성이 형편없이 낮은 것을 보고 이는 작업자들의 잘못이 아니라 비과학적인 경영
때문이라는 것을 알게 되었다.
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